“non abbiamo corsi a catalogo, bensì esperienze da condividere”
Formazione
Le attività formative sono il core business di CHANGE SOC COOP. Vengono proposti corsi di formazione per disoccupati ed inoccupati finanziati dagli enti locali in collaborazione con i servizi pubblici e privati per l’impiego e il mondo delle imprese. I corsi sono progettati dopo un’attenta analisi del contesto socio-economico territoriale in cui sono proposti, dopo un’attenta valutazione delle richieste del mercato del lavoro e delle ricadute in termini di occupabilità dei destinatari partecipanti. Vengono poi proposti corsi di formazione e riqualificazione aziendale, sia per quanto riguarda la formazione di soft skills che di competenze tecniche specifiche per la posizione lavorativa ricoperta.
I corsi sono progettati in collaborazione con il responsabile delle risorse umane dell’azienda cliente, vengono erogati con modalità flessibili ed adattabili al contesto, prevedono sempre un feed-back sui risultati ottenuti rispetto agli obiettivi formativi preposti. Sempre nell’ambito della formazione e della riqualificazione professionale vengono poi svolti progetti speciali di ricerca e azioni di sistema volti alla comprensione e allo studio delle tematiche occupazionali locali.
Consulenza
In un ottica di accrescimento della competitività e di miglioramento continuo per le aziende clienti, CHANGE SOC COOP ha sviluppato in questi anni un settore di attività di consulenza aziendale.
Le attività di coaching e counselling del lavoro permettono di affiancare all’intervento d’aula, incontri one to one convinti che, mentre nelle attività d’aula si possono apprendere degli insight o “illuminazioni di apprendimento” che possono essere piacevoli e quindi motivanti, è possibile trasformare gli insight in apprendimenti ed ancora più in atteggiamenti.
I nuovi comportamenti devono essere poi sperimentati ed applicati. Per arrivare a questo vengono proposte attività di affiancamento sul singolo, lavorando in particolare sugli obiettivi di miglioramento di ogni partecipante.
Gestione
CHANGE SOC COOP affianca le aziende clienti anche nella gestione “chiavi in mano” dei progetti.
Dalla fase di progettazione iniziale e analisi dei fabbisogni, alla fase di amministrazione dei progetti compresa, in caso di progetti finanziati, la rendicontazione dei contributi erogati.
Precisione, qualità e puntualità sono peculiarità riconosciute a CHANGE SOC COOP dai propri clienti e dimostrate dal raggiungimento dei risultati in termini di ottimizzazione delle risorse economiche e finanziarie e di erogazione di eventuali contributi.
Se non ti prendi cura del tuo cliente, lo farà il tuo concorrente
i nostri clienti
A dieci anni dalla sua fondazione, Change Soc. Coop. può vantare un importante numero di clienti privati e pubblici con i quali ha sviluppato un rapporto continuativo ed efficace di collaborazione.
Una selezione dei nostri clienti:
